Les 4 clés du succès d’une transformation par le Leader Agile

Les nouveaux environnements et les nouveaux rêves nécessitent de nouvelles stratégies et capacités, ainsi que la façon de les mobiliser. Le Leadership est spécifiquement la capacité à provoquer et diriger les changements. Il active la capacité de l’organisation à se développer dans des environnements aussi complexes que ceux dans lesquels Poursuivre la lecture

État d’esprit Agile

Les entreprises avec leurs processus, valeurs, règles et organisation sont optimisées pour obtenir les résultats actuels. Pour changer de niveau de résultat, il est nécessaire de modifier ces composantes et leurs interactions complexes qui les régissent et les régulent. D’après Albert Einstein, ce n’est pas en utilisant les mécanismes qui ont Poursuivre la lecture

Un Scrum Alliance Certified Enterprise Coach (CEC) pour vous guider vers la transformation agile

Un changement organisationnel radical ne se fait pas du jour au lendemain. Cela demande un engagement et un changement de perspective. Une personne extérieure formée et expérimentée permet d’aider ce changement au niveau de l’organisation. Pour aider à mieux identifier cette personne, la Scrum Alliance a mis au point un Poursuivre la lecture